Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu wsparcia osobom z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami oraz umiejętność dostosowywania się do ich indywidualnych potrzeb. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie planów wsparcia, które pomogą naszym klientom osiągnąć ich cele życiowe i zawodowe. Będziesz również współpracować z innymi specjalistami, rodzinami i opiekunami, aby zapewnić kompleksowe wsparcie. Twoje umiejętności komunikacyjne i empatia będą kluczowe w budowaniu zaufania i relacji z klientami. Jeśli jesteś osobą cierpliwą, zorganizowaną i zaangażowaną w pomoc innym, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie indywidualnych planów wsparcia dla klientów.
- Współpraca z rodzinami i opiekunami.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie planów wsparcia.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań z klientami.
- Zapewnienie wsparcia emocjonalnego i motywacyjnego.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie postępów.
- Udział w szkoleniach i warsztatach rozwojowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi grupami.
- Empatia i umiejętność budowania relacji.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość przepisów dotyczących osób z niepełnosprawnościami.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Wykształcenie w dziedzinie pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować swoich klientów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w tej dziedzinie?
- Jakie masz podejście do pracy zespołowej?